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据悉，全国城市轨道交通职业教育集团的工作范围是：

（1）推进城市轨道交通职业标准、职业资格标准、人才培养标准等标准规范体系建设。推动健全城市轨道交通行业职业分类和职业标准体系，加快推进行业标准化建设；推动建立城市轨道交通职业资格标准规范体系；构建城市轨道交通人才标准化培养体系，从教学标准、课程标准、装备标准等方面，进一步规范城市轨道交通人才培养工作。

（2）建立城市轨道交通行业人才培养协作平台，深入开展行业人力资源跟踪研究，评估行业人才发展水平，根据行业发展、企业需求情况制定年度行业人才培养指南，在政府部门指导下定期发布行业人才需求。积极参与制定行业职业标准和鉴定规范。组织全国性职业技能竞赛活动，促进提高人才培养质量。

（3）统筹开展城市轨道交通人才培养培训，着力解决城市轨道交通运营企业技能人才总量短缺难题。

完善职业院校与企业的合作机制，建立互利共赢的产教融合、协同育人模式，开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制改革。推动职业学校和企业 “双主体”协同育人，定向培养城市轨道交通人才。

指导职业院校深化内涵建设，形成对接职业标准、行业标准和岗位规范，紧贴实际工作过程的课程体系。加强课程内容、教学方式与生产实践对接，提升学生实际操作能力。

促进职业学校教师和企业技术人才双向交流，建立由职业院校教师、企业工程技术人员及管理骨干、科研人员组成的师资库。支持职业学校专职教师赴集团内城市轨道交通运营企业开展合作科研或挂职锻炼。

通过校企合作、国际合作，推动建设以成员单位“利益链”为纽带，集生产、教学和研发等功能于一体的生产性实训基地和技术创新平台。

面向交通行业在职员工开展岗位培训和知识更新工作，畅通一线技术技能人才继续学习深造路径。依托集团实训资源，统筹开展城市轨道交通职业技能鉴定工作，提升在职人员素质。

（4）通过互联网技术，建立线上教育服务平台。

面向职教集团成员单位、教师、学习者提供线上服务，聚合行业内资源，在专业、课程、服务领域上精耕细作，构建可持续化运营模型。

搭建城市轨道交通专业国家级教学资源库,将城市轨道交通专业多年教育教学改革成果依托互联网平台提供在线教学、培训服务。为学生、企业在职人员提供专业学习、技术技能提升、职业发展的教育服务。

建立网上资源开发遴选和评价机制，引领成员单位优秀师资、企业人员参与资源开发，推进数字教学资源共建共享，通过资源建设积累一批优秀师资。

搭建顶岗实习与就业平台。 实现毕业生、企业人力资源部门、学校就业部门在同一平台上实现信息共享、即时沟通。

（5）组织集团内职业院校、企业、科研单位等共建应用技术协同创新平台（中心）、技术工艺和产品开发中心、实验实训平台、技能大师工作室，开展面向需求的应用开发，促进新技术、新材料、新工艺、新装备的推广应用，进一步提升行业装备技术和运营管理的现代化水平。搭建集团内学生“创新创业” 孵化平台，吸引职教集团内国内外企业、科研机构共同参与平台建设工作， 加强创新创业人才培养。

该集团成员单位的申请条件包括下面五个方面：

（1）职业院校：已经开设城市轨道交通相关专业的高职、中职院校。

（2）企业：与职业院校有长期合作关系、拥有至少1条已运营城市轨道交通线路的城市轨道交通运营企业。

由理事单位中的职业院校推荐的城市轨道交通装备制造企业、城市轨道交通教学仪器设备企业。

（3）行业协会（学会）：教育部、交通运输部批准成立的，承担城市轨道交通专业教学指导及人才培养工作的行业协会、学会。

（4）科研机构：承担过城市轨道交通相关应用技术及管理研究课题的科研单位。

（5）职业技能鉴定机构：具有城市轨道交通相关岗位职业技能考核及鉴定资质的职业技能鉴定机构。

报名参加全国城市轨道交通职业教育集团的单位请填写成员登记表并同时提交单位简介，于2017年7月20日前将登记表等相关材料寄送全国交通运输行业职业教育教学指导委员会城市轨道交通专业指导委员会秘书处，并将电子版发送至秘书处邮箱。邮寄地址为：北京市海淀区西三旗悦秀路南口北京交通运输职业学院城市轨道交通系 李军收（邮编：100096）。秘书处联系人为卢慧、李军两位老师。

近年来，城市轨道交通事业迎来了快速发展的黄金时期。截至2016年底，全国31个城市、133条线路、4238公里投入运营。今年有更多城市轨道交通在大干快上。到2020年全国城市轨道交通运营将达到7395公里，在推进伴随“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略过程中，城市轨道交通还将发挥重要的先导作用。全国城市轨道交通职业教育集团的成立，将创新城市轨道交通专业技术技能人才系统培养机制，通过产教融合、校企合作，建立城市轨道交通现代职业教育体系，支持城市轨道交通智能化、国际化发展。